Page content

IJsbergmodel McClelland

article content

IJsbergmodel McClelland

Gedrag en gedragsveranderingen tot stand brengen met behulp van het  IJsbergmodel McClelland

ijsbergWelke factoren spelen mee en motiveren gedrag? Hoe wordt gedrag bepaald en hoe kun je gedrag op de langere termijn veranderen? Hierbij maken we gebruik van het IJsberg model van McClelland. Boven de waterlijn zit het gedrag, de kennis en de vaardigheden. Onder de waterlijn zit het vaak het onuitgesprokene (en vaak het onbewuste) zoals normen, waarden, emoties, motieven en overtuigingen. Van dit deel zijn de meeste mensen zich niet bewust dat het hun doen en laten zo sterk bepaalt. Men schat wel dat 80-90% van ons gedrag onbewust gedrag is. Wij zijn van mening dat we gedrag alleen kunnen beïnvloeden door onder de waterlijn te kijken en mee te nemen in intensieve begeleiding. Het niet meenemen van het gedeelte onder water maakt dat veranderen van gedrag niet effectief is.

 

 

Comment Section

0 reacties op “IJsbergmodel McClelland

Plaats een reactie


*


Phoenix WebsitePhoenix Website